1. mai streik innkommende når arbeidere møter tekniske giganter Amazon og Instacart
Amazon-varehus og Whole Foods-butikker er det siste episenteret av koronaviruskampen da arbeidere organiserer en 1. mai-streik på fredag. De blir med demonstranter på Instacart, Shipt og Target, ettersom arrangørene krever mer beskyttelse mot Covid-19, høyere lønn og bedre fordeler.
Butikkarbeidere som leverer viktige gjenstander til husholdninger, forblir i frontlinjen til tross for utbredte sperrer som har sporet flyselskaper, desimert turisme og lukket bedrifter over hele verden. Mange av streikene representerer arbeidstakere som ikke er fagforeninger og underarbeidere som befinner seg i et tett sted og prøver å mate familiene sine ved å samle inn en lønnsslipp mens de øker risikoen for Covid-19 eksponering.
Fagarbeidere prøver også å få ordet ut til kundene om dårlige arbeidsforhold hos Trader Joe’s, en nasjonal næringskjede med over 500 butikker i 42 stater.
Arbeidere ber kjøpere om ikke å krysse stokkelinjer på fredag, International Workers ‘Day, i solidaritet med ansatte som krever forbedringer på arbeidsplassen midt i den globale pandemien. Ansett som “essensielle arbeidere”, hevder de at grunnleggende sikkerhetstiltak har ligget etter – inkludert å ha fått masker og tilbudt farelønn – selv etter hvert som utbruddet skrider frem..
Amazon eier Whole Foods og Target eier Shipt, og disse kraftverksforhandlerne, sammen med Instacart, er flere milliarder dollar selskaper som ansetter hundretusener av ansatte.
I april sendte amerikanske senatorer ledet av Cory Booker Booker en brev til Amazon-sjef Jeff Bezos som uttrykker bekymring over en oppsagt ansatt som hadde krevd bedre helsebeskyttelse på selskapets lager. Senatorene har stilt en rekke spørsmål som prøver å bore ned på overordnede innvendinger om teknologigigantenes behandling av sine arbeidere. Selv om Amazon og Target økte lønnene med $ 2 i timen, endte visse tiltak, som ubegrenset ulønnet permisjon, i går for Amazon-arbeidere.
Arbeidstakere krever også at anlegg der ansatte har testet positivt for koronavirus legges ned.
Benjamin Sachs, en arbeidsrettsekspert ved Harvard Law School, forteller til Wired,
“Problemet er ikke unikt for Instacart, eller Target, eller Whole Foods. Problemet er på tvers av viktig arbeid. ”
I en uttalelse til Kablet, Target beskriver tilbakeslaget som kommer fra “en veldig liten minoritet”.
“De aller fleste av våre over 340 000 medlemmer i frontlinjen har uttrykt stolthet over den rollen de spiller for å forsørge familier over hele landet i løpet av denne tiden.”
En talsperson for Instacart sier at selskapet har brukt rundt 20 millioner dollar på å øke beskyttelsestiltakene og “støtte helsen og sikkerheten til kundene.”
Amazon har også avvist protestene som skjevt.
“[Dette er] uansvarlige handlinger fra arbeidsgrupper for å spre feilinformasjon og komme med falske påstander om Amazon under denne enestående helse- og økonomiske krisen. Uttalelsene som støttes, støttes ikke av fakta eller representanter for flertallet av de 500 000 ansatte i Amazon-operasjonen i USA som møter opp for å støtte deres lokalsamfunn. ”
Chris Smalls, tidligere Amazon-ansatt, forteller imidlertid CNN at veilederne hans ba ham om å tie om koronavirusinfeksjoner på arbeidsplassen.
«Sent i februar, begynnelsen av mars, la jeg merke til at noen av mine ansatte rundt meg begynte å bli syk av en dominoeffekt. Det var veldig alarmerende for meg, så jeg bestemte meg for å øke min bekymring gjennom min lokale [menneskelige ressurs] avdeling …
Svaret deres var nonchalant. De sa at vi følger retningslinjene for sikkerhet. De forstår bekymringene mine.
Bordene våre i kafeteriaen var fortsatt sammen. Vi stablet fortsatt oppå hverandre. ”
En gang en kollega som hadde blitt syk, testet positivt for viruset, sa Smalls at han ble taus.
“De fortalte oss:” Ikke fortell de ansatte. Vi vil ikke skape panikk. ‘”
Amazon sendte et motstridende svar.
“Når en Covid-19-sak blir bekreftet i en av bygningene våre, kommuniserer vi denne nyheten til alle personer som jobber på stedet.”