HSBC bo zmanjšal 35.000 delovnih mest in odložil 100 milijard dolarjev premoženja, saj bo Fintech zagotovil dobo digitalnih motenj
Britanski multinacionalni velikan investicijskega bančništva HSBC namerava v naslednjih treh letih odpovedati približno 35.000 svojega globalnega osebja ali 15% svoje delovne sile, pri čemer bo nekaj delovnih mest zaradi tehnologije in avtomatizacije.
V klic zaslužka v torek začasni izvršni direktor Noel Quinn razkril, da namerava banka do konca leta 2022 zapustiti tudi milijarde dolarjev premoženja.
Strategija je prerazporediti kapital z odstranitvijo več kot 100 milijard dolarjev nizko donosnih, tveganju prilagojenih sredstev za podporo rasti na drugih področjih, ki obljubljajo višje donose.
Bančni direktorji upajo, da bodo zmanjšanje sredstev izravnale druge priložnosti za rast v donosnejših regijah, kot sta Bližnji vzhod in Azija. Po Quinnu,
»Izvedli bomo program nadgradnje RWA, ki bo odstranil RWA z nizko donosnostjo iz manj uspešnih delov našega podjetja in jih prerazporedil na območja z višjimi povratki. Izvedli bomo program za znižanje stroškov v višini 4,5 milijarde dolarjev, da bi zmanjšali skupne stroške, tudi če vlagamo v posel. In poenostavili bomo HSBC, da bomo povečali sinergije prihodkov in pospešili hitrost izvajanja. “
Tekoče spremembe v bančni industriji pritiskajo na zapuščene finančne institucije, ki se borijo za boj proti finančnim motnjam. Leta 2017 je največja evropska banka HSBC imenovala skupino svetovalcev, ki je zadolžena za hiter tehnološki napredek in raziskovanje načinov za vključitev verige blokov, umetne inteligence in biometrije v svoj poslovni model..
The plošča sestavljajo starejši tehnologi in podjetniki z vsega sveta, ki se ukvarjajo z verigami blokov in kriptovalutami, kibernetsko varnostjo, elektronsko trgovino, umetno inteligenco, strojnim učenjem in znanostjo o podatkih.
HSBC-jev odbor tehničnih svetovalcev
- Mickey Boodaei, izvršni direktor podjetja Transmit Security, strokovnjak za kibernetsko varnost
- Steve Kirsch, izvršni direktor podjetja Token, strokovnjak za odprto bančništvo
- Chris Larsen, izvršni predsednik podjetja Ripple, strokovnjak za blockchain
- Megan Quinn, generalna partnerica pri Spark Capital, tvegani kapital Silicijeve doline
- Dr. Kira Radinsky, glavna znanstvenica na eBayu, strokovnjakinja za strojno učenje in znanost o podatkih
- Haoyu Shen, nekdanji izvršni direktor JD.com, strokovnjak za elektronsko trgovino in internet
- Dr. Vishal Sikka, izvršni direktor Infosys, strokovnjak za umetno inteligenco
- Dr. Gurjeet Singh, izvršni direktor Ayasdija, strokovnjak za umetno inteligenco
Po HSBC-ju tehnični odbor banki omogoča sprejemanje tehnologije, ki izboljšuje procese za 46 milijonov strank in 250.000 kolegov po njeni globalni mreži..
Kljub prizadevanjem za reševanje spreminjajoče se pokrajine s posvetovanjem s strokovnjaki v prihodnosti mislečih dobičkov je dobiček banke pred obdavčitvijo padel s skoraj 20 milijard USD leta 2018 na 13,3 milijarde USD leta 2019, kar pomeni 33-odstotni upad.
HSBC pravi, da zdaj vstopa v “globoko in temeljno prestrukturiranje” s poudarkom na elementih, ki jih lahko nadzira v nasprotju s trgi in drugimi zunanjimi dejavniki.
V okviru strategije prenove bo banka zaprla tretjino svojih 224 podružnic v ZDA in zmanjšala enote v Evropi. Prav tako bo združil oddelke za prihranek stroškov.
HSBC razkriva svoje prestrukturiranje zaradi padca obrestnih mer in nevarnosti izbruha koronavirusa v Aziji, kar bi lahko pomembno vplivalo na dobiček banke v letu 2020.
Predstavljena slika: Shutterstock / kentoh / Norman Chan