HSBC slår ned 35 000 jobber og dumper 100 milliarder dollar i eiendeler når Fintech gir tid til digital forstyrrelse
Britisk multinasjonal investeringsbankgigant HSBC planlegger å avslutte rundt 35 000 av sine globale ansatte, eller 15% av arbeidsstyrken, i løpet av de neste tre årene, med noen av jobbkuttene på grunn av teknologi og automatisering.
I en inntjeningsanrop holdt tirsdag, avslørte Noel Quinn, midlertidig administrerende direktør, at banken også planlegger å kaste milliarder av dollar i eiendeler innen utgangen av 2022.
Strategien er å omdisponere kapital ved å fjerne mer enn 100 milliarder dollar i lavavkastende, risikovektede eiendeler for å støtte vekst i andre områder som lover høyere avkastning..
Bankledere håper at reduksjonen av eiendeler vil bli oppveid av andre vekstmuligheter i mer lønnsomme regioner som Midtøsten og Asia. I følge Quinn,
“Vi vil implementere et RWA-oppgraderingsprogram, som fjerner RWA-er med lav retur fra de underpresterende delene av vår virksomhet og omdisponerer dem til områder med høyere retur. Vi vil gjennomføre et kostnadsreduksjonsprogram på 4,5 milliarder dollar for å redusere totale kostnader, selv når vi investerer i virksomheten. Og vi vil forenkle HSBC for å øke inntektssynergiene og akselerere gjennomføringstempoet. ”
Pågående endringer i banksektoren legger press på eldre finansinstitusjoner som sliter med å bekjempe fintech-forstyrrelser. Tilbake i 2017 utnevnte HSBC, Europas største bank, et panel av rådgivere som skulle ta tak i raske teknologiske fremskritt og utforske måter å integrere blockchain, kunstig intelligens og biometri i forretningsmodellen sin..
De panelet består av seniorteknologer og gründere fra hele verden som driver med blockchain og kryptovaluta, cybersikkerhet, netthandel, kunstig intelligens, maskinlæring og datavitenskap.
HSBCs panel med tekniske rådgivere
- Mickey Boodaei, administrerende direktør i Transmit Security, ekspert på cybersikkerhet
- Steve Kirsch, administrerende direktør i Token, åpen bankekspert
- Chris Larsen, styreleder i Ripple, ekspert på blockchain
- Megan Quinn, generell partner i Spark Capital, Silicon Valley Venture Capital
- Dr. Kira Radinsky, sjefforsker på eBay, maskinlæring og data science-ekspert
- Haoyu Shen, tidligere administrerende direktør i JD.com, e-handel og internettekspert
- Dr. Vishal Sikka, administrerende direktør i Infosys, ekspert på kunstig intelligens
- Dr. Gurjeet Singh, administrerende direktør i Ayasdi, ekspert på kunstig intelligens
I følge HSBC forenkler teknologibyrået bankens bruk av teknologi som forbedrer prosesser for sine 46 millioner kunder og 250 000 kolleger i hele sitt globale nettverk..
Til tross for innsatsen for å takle det skiftende landskapet ved å konsultere fremtidsrettede bransjeeksperter, har bankens fortjeneste før skatt gått fra nesten 20 milliarder dollar i 2018 til 13,3 milliarder dollar i 2019, noe som markerer en nedgang på 33%.
HSBC sier at det nå går inn i en “dyp og grunnleggende omstilling” ved å fokusere på elementer den kan kontrollere i motsetning til markeder og andre eksterne faktorer.
Som en del av overhalingsstrategien vil banken legge ned en tredjedel av sine 224 filialer i USA og trimme enheter i Europa. Det vil også konsolidere divisjoner for å spare kostnader.
HSBC avslører sin restrukturering blant fallende renter og trusselen om koronavirusutbruddet i Asia, noe som kan ha en betydelig innvirkning på bankens inntjening i 2020.
Utvalgt bilde: Shutterstock / kentoh / Norman Chan