IBM敲定3.1万亿美元的区块链未来
在内华达州拉斯维加斯举行的IBM Think 2018大会上，这家计算巨头推动企业突围并采用区块链技术.
公司领导人表示，随着领导人试验活跃的区块链网络以重新定义业务交易的基础，新兴技术正在引发影响“供应链，金融服务，政府和医疗保健”的全球运动。.
IBM还强调了其世界上最小的计算机的开发，该计算机旨在通过验证货物在全球范围内的真实性来帮助公司集成区块链。该芯片比一粒岩盐小，制造成本不到10美分.
资料来源：IBM
区块链：3.1万亿美元的产业
IBM区块链总经理玛丽·维克（Marie Wieck）还详细介绍了该技术的广泛使用将如何对全球经济产生3.1万亿美元的影响。说话 澳大利亚金融评论, 她重点介绍了来自Gartner的研究 估计 到2025年，区块链经济的增加值将超过1760亿美元，到2030年将超过3.1万亿美元.
其中一些收益已在阿拉伯联合酋长国实现。 Wieck指出迪拜是区块链采用的全球领导者。在政府的支持下，他们的“智能迪拜”计划旨在消除持续低效的纸质系统。他们计划通过在区块链上进行全部管理来解决签证申请，账单支付，房地产记录和交易，许可证续期和碳排放.
随着技术的进步，IBM对员工的待遇在显微镜下
自3月19日至22日以来，IBM首次THINK会议吸引了40,000多名与会者，此前该公司大量裁员，在过去五年中，该科技巨头裁减了20,000名美国工人，占其员工总数的近40％。这些数字完全提醒我们，大数据，区块链技术和人工智能在简化治理和企业效率的同时，可能会成为巨大的杀手ers。.
ProPublica的调查报告，题为 “在IBM裁掉’老头’” 发表了令人吃惊的分析，因为IBM“争夺互联网世界的竞争，曾经占主导地位的科技公司裁员成千上万的美国工人，最高级的员工受到打击，并且flo视年龄歧视的规定。”这是一个令人着迷的彻底删除，这对于婴儿潮一代如何在技术效率的十字准线中找到自己几乎没有歧义.
同样重要的是，业务需要的头发和老头需要和想要的工作一样多。企业无力做的只是简单地雇用经验丰富的工人，然后将他们重新带回原来的工作。企业必须比这更聪明。他们必须学会利用成熟人的经验和实践智慧，并让他们与年轻的同事一起工作，并将他们的经验重新投入到业务中。”
ProPublica报告详细介绍了针对IBM的广泛指控。它声称，为公司工作了10年以上的长期雇员被拒绝书面解雇。根据该报告，IBM“告诉一些老员工被解雇的原因是他们的技能已经过时，但随后又以合同工的身份带回他们，通常以较低的薪水和更少的福利从事相同的工作。”
这位在全球仍拥有40万员工的科技巨头对此做出了回应。 IBM发言人爱德华·巴比尼（Edward Barbini）写道：“我们为我们公司和员工在不断遵守法律的同时又能重塑自己的能力感到自豪。我们做到这一点的能力就是为什么我们是唯一一家幸存下来并且蓬勃发展超过100年的科技公司。”
在IBM敦促企业和政府通过拥抱区块链来重塑自己的同时，正在围绕加密锚和数字交易建立计划，以期 打击产品欺诈, 例如，每个行业的公司治理都需要将注意力转移到全世界的工人身上。探索技术将与关于减少工资，探索普遍基本收入以及其他旨在帮助流离失所工人和无家可归者的具体计划的辩论齐头并进.
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